Andrés Hatum es un escritor, profesor en Management & Organización de la Escuela de Negocios, orador y Licenciado en Ciencias Políticas (UCA) y Executive MBA (IAE).
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Andrés Hatum ha sido profesor titular del IAE Business School y profesor visitante en el IESE de Madrid y Barcelona, ESE (Chile), Adofo Ibañez de Chile y Miami, así como Nyerode Business Universiteit en Holanda. Como consultor de Recursos Humanos trabajó con diferentes empresas como AGD, Tigo (Colombia), Banesco (Venezuela), Toribio Achával, Lázaro Costa, McDonalds, Pegamil, Banco Río, IPS, Emegé, Lipsia, Coca Cola, Nestlé, Deloitte (Perú y Colombia), Biosidus, Pfizer (Latam), Repsol (España), en las que los temas de consulta se relacionaban con procesos de cambio organizacional, sistemas de recursos humanos y gestión del talento. Ha publicado artículos en distintos journals como el British Journal of Management, Management Research, Harvard Business Review and Family Business Review. También publicó libros en español: Dirigiendo personas; Organizaciones que crecen; La carrera profesional; Yrrupción; entre otros y, en inglés: Adaptation or Expiration in Family Firms: Organizational Flexibility in Emerging Economies; Next Generation Talent Management; The New Workforce Challenge.
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